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亚游ag集团开户 非盟官员:中国新殖民主义? 西方不要再凭空捏造

时间:2019-02-20 18:08 点击:72 次

  据中土中铁亚吉铁路联营体公司能力建设部副部长袁强介绍,目前中方公司在亚吉铁路上的运营人员有600多名,同时还在埃塞俄比亚和吉布提招聘了1000多名铁路运营人员,预计未来3年将有约3000名埃塞籍员工在亚吉铁路上工作。目前,中方人员正在对当地员工进行从技术到管理的系统培训,希望经过培训,铁路在中方公司运营6年后,埃塞方面有能力接管铁路运营。袁强告诉《环球时报》记者:“培训工作并不简单,铁路相当于半军事化单位,当地很多人对铁路管理和运营知识贫乏,就像一张白纸。培训前期需要反复强调时间观念与责任心。中国铁路走出去,不仅体现在机械、施工方面,还体现在通过运营使中国标准落地。”当地列车乘务员莉迪亚告诉记者:“我经过中国师傅45天的培训,系统学习了迎宾礼仪、急救知识等内容。我特别喜欢这身红制服。能在亚吉铁路工作非常自豪,家人也以我为荣。” 

  设施联通无疑是中非合作的重中之重,而奔驰在亚的斯亚贝巴的绿白相间的轻轨列车是其中的另一大亮点。据了解,由中铁负责建设、完全采用中国铁路技术标准的亚的斯亚贝巴轻轨运营3年多来,已累计运送乘客约1.5亿人次。

  亚的斯亚贝巴拉布车站的主体建筑黄灰相间,在清晨阳光照射下显得更加雄伟壮观。据车站工作人员介绍,拉布车站已成为当地新的地标性建筑,常有新人来此拍婚纱照,也有影视剧摄制组在此取景。埃塞铁路公司总经理格塔丘还多次向中国朋友炫耀说:“到埃塞,人们不仅会看博物馆展出的古人类化石‘人类祖母露西’,还会看拉布车站。”

  原标题:埃塞俄比亚中国标准落地 非盟官员:西方“债务陷阱”论无中生有

  园区内有中国江苏利达牛仔裤厂,在宽敞整洁的生产车间里,几百个当地员工正在流水线上埋头工作。当地工人阿迪尔有些激动地说:“我是一个农民,自从来利达上班后,不仅收入增加,而且对牛仔裤的制作工艺也有了比较全面的了解。现在知道怎么剪裁、怎么染色。在中国企业工作让我觉得自己每天都在成长,这种获得感是以前从未有过的。所以,我爱中国,是中国企业给我的生活带来了好的变化。” 

  在埃塞采访非盟会议期间,《环球时报》记者还听到很多回击西方抹黑中非合作的声音。深受非洲国家欢迎的中国投融资合作,这两年却被一些西方媒体扣上“让他国陷入债务陷阱”等帽子亚游ag集团开户,针对这样的言论亚游ag集团开户,苏丹外交部官员穆罕默德·夏基尔表示:“在亚的斯亚贝巴亚游ag集团开户,中国元素随处可见,比如这些年新建的机场、公路、轻轨、非盟总部大厦等。中国是真心实意帮非洲突破基础设施落后和资金技术不足等发展瓶颈,这些都有助于非洲区域融合和实现工业化进程。”他还告诉记者:“中国与项目合作国签署双边投资保护协定,为其提供免息和低息贷款等金融或财政资源,帮助非洲国家实现发展目标。我相信,每一个项目都是可以双赢的。”

  埃塞俄比亚人口近一亿,是非洲第二人口大国,也是一个内陆国,交通一直是阻碍埃塞经济发展的“拦路虎”,其95%的进出口货物通过吉布提港转运。2016年10月开通、全长约752公里的亚吉铁路被誉为埃塞俄比亚和吉布提经济发展的“生命线”。亚吉铁路由中国土木工程集团与中铁二局承建并运营,是非洲大陆第一条跨国和里程最长的电气化铁路,也是中企在非洲建设的第一条集技术标准、设备、融资、施工、监理、运营和管理于一体的全产业链“中国标准”电气化铁路。亚吉铁路为埃塞打通了出海通道,极大地提高了物流效率。据埃塞俄比亚铁路公司总裁比哈努介绍:“亚吉铁路开通后,从亚的斯亚贝巴至吉布提的货运时间从3至7天缩减为十几个小时。希望亚吉铁路能帮助我们吸引更多的企业和投资。”

  登上亚吉铁路的列车,《环球时报》记者除了看到很多当地乘客外,还遇到一些欧洲游客。大家或是欣赏车窗外的美景,或是谈笑风生。在亚的斯亚贝巴上学的女大学生阿杰拉告诉记者,她的家在埃塞东部交通枢纽德雷达瓦,过去回一次家坐汽车要10多个小时,现在乘火车只需6个小时就到了,票价308比尔(约合75元人民币),能“常回家看看”让她感到很幸福。正在埃塞俄比亚旅游的意大利游客克里斯蒂娜对亚吉铁路大加赞赏,她告诉记者:“我去过中国的北京、上海,坐过中国的高铁,亚吉铁路的风格和中国的高铁很像,乘坐起来也很舒服。”这位自称退休前做过新闻出版工作的西方人士还说:“这条铁路让我们这样的游客感到便利,而对埃塞俄比亚和吉布提两国来说,意义更是不言而喻。我对有关中国的新闻非常关注,‘构建中非命运共同体’,中国是这么说的,也是这么做的。”

  在亚吉铁路和东方工业园采访时,《环球时报》记者了解到,有一些当地民众被西方某些舆论蛊惑,个别人还往铁轨上扔牲畜,试图阻止火车顺利通行,甚至以此“碰瓷”,要求赔偿。遇到这样的事情,中国企业都会与当地政府充分沟通,化解矛盾。对这样的少数极端现象,在中国企业工作过的本地员工都不认同。和很多国家的情形一样,中企在埃塞遇到的困难还有如何改变当地人的观念、如何实现技术转让、如何搭建与现代化接轨的体系等。以亚吉铁路为例,袁强介绍说,铁路为内陆国埃塞开通了一个连通外界的出口,还拉动了铁路沿线的经济建设、为当地创造大量就业,形成“经济带”。但在这个过程中,当地的一些公路运输企业会担心自身利益受损。因此,如何转变这些企业从业者的观念,协调其集团利益,成为中企面临的新考验。

  亚吉铁路沿线分布着多个工业园区。在位于亚的斯亚贝巴南部的东方工业园门口,《环球时报》记者遇到一群来找工作的当地青年,他们表示,愿意到中企工作,让自己能有一技之长。据东方工业园管理委员会副主任焦永顺介绍,工业园创建以来,尤其是最近5年来,给当地带来了实实在在的变化,迄今已为当地创造1.3万个就业岗位。园区以前是一片荒地,连车都很少见。而现在,园区所在的杜卡姆镇因人口数量增加已升格为杜卡姆市。

  埃塞员工:在中企每天都在成长

  采访非盟首脑会议期间,不少参会代表和《环球时报》记者提到中国在非洲承建的基础设施项目时都会竖起大拇指。来自非盟的官员鲍勃说:“中国承建的铁路了不起,性能稳定且造价低。越来越多的非洲国家希望中国能帮助其搞好基础设施建设,愿意学习中国铁路建设的经验,从而加快本国的工业化进程。”谈及西方抛出所谓“新殖民主义”的论调,鲍勃驳斥说:“我们主动学习中国发展经验,以建设铁路为例,中国人将其经验毫无保留地传授给我们,这些经验是多少钱都买不到的,我们对此心怀感激。”

责任编辑:吴金明

  意大利游客:“构建中非命运共同体,中国言行一致”

  [环球时报赴埃塞俄比亚特派记者 景玥 黄培昭]非洲联盟(非盟)第三十二届首脑会议2月11日在非盟总部所在地埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴闭幕。《环球时报》记者赴埃塞采访期间,实地了解中非合作论坛成果在当地的落实情况。除了听到埃塞俄比亚人感谢中国和中国企业的帮助、培训外,记者还听到一些西方人 对中国在非洲“言必信,行必果”的赞叹。对于那些无中生有的“新殖民主义”“债务陷阱”等说法,与会的非洲国家代表反驳说,“希望西方媒体都能实地来看看这些中非合作项目,听听当地民众的评价,不要再凭空捏造”。

  苏丹外交官:相信每个项目都能双赢

文 | 华商报 李程  

职场如江湖,江湖水深,职场“水”更深。人在职场,忌讳颇多,一个小小的不注意,就会对你的工作产生很大的负面影响,你或许觉得委屈和冤枉,可真要你说,往往又是无话可说。所以,在职场,那些真正厉害的人,除了会不断提高自身的工作能力之外,还会牢记一些职场厚黑法则和忌讳。下文就分享职场的6大厚黑法则、33种忌讳,想要在职场混出头最好都记下来,很精辟!

厚黑法则一、挑战上司权威,注定处处碰壁

第1忌:碰触上司逆鳞,挑战上司底线,迟早惹祸上身。

第2忌:逞强好胜,轻率承诺,大包大揽,却无力兑现。

第3忌:当面冒犯上司权威,小心秋后算账。

第4忌:越级行事,上司不悦,老板头痛。

第5忌:自作主张,失败了,代价沉重,即使侥幸成功,也难讨上司欣赏。

第6忌:一味卖萌耍酷当活宝,虽然可爱,但能力却容易被否定。

第7忌:工作投机取巧,早晚必吃大亏。

厚黑法则二:看不惯同事,受孤立的只是你自己

第8忌:与同事走得太远,团队精神容易缺失。

第9忌 :与同事关系过于亲密,容易受到伤害。

第10忌:嫉贤妒能,永远都是没本事的表现。

第11忌:好奇心太强,凡事“包打听”,忘了“好奇害死猫” 的古训。

第12忌:在同事中搬弄是非,不受人待见。

第13忌:功劳、荣誉、利益都想一个人独占,不愿意与同事分享。

厚黑法则三、搬起石头砸自己脚,就会被淘汰出局

第14忌:爱出风头,出头的橼子先烂,小心枪打出头鸟。

第15忌:竞争没有底线,沦为“过街老鼠” 。

第16忌:出卖他人的人,同样会被他人出卖 。

第17忌:工作不认真,在职场混日子,最终不是混出头,而是混成“烂泥”。

第18忌:不义之财是悬在头顶的一把利剑,不要贪!

厚黑法则四、不善于沟通,就无法真正融入团队

第19忌:不善于沟通的人,即便是金子,在职场也很难发出光,或者发不出全部的光。

第20忌:唯唯诺诺的人,只会被人牵着鼻子走。

第21忌:散漫,无纪律,没礼貌,肯定遭人嫌。

第22忌:乱开玩笑,低级幽默,会导致职场关系破裂。

厚黑法则五、不善合作,职场难有立足之地

第23忌:太有优越感,容易失去施展才能的“舞台”,也容易得罪“观众”。

第24忌:钩心斗角,会影响公司整体团结,进入上司的“黑名单”。

第25忌:四处树敌,得罪人太多,即便是小人物,也够你“喝一壶”。

第26忌:爱找借口,对工作不够负责,其实是对自己不负责 。

第27忌:落井下石,令旁观者心冷。

第28忌:斤斤计较,什么亏都不想吃,往往容易吃大亏。

厚黑法则六、心态失衡,会将自己逼进“死胡同” ,也会令他人生厌

第29忌:爱抱怨,传播坏情绪,只会令人人生厌。

第30忌:工作情绪化,情绪失控时容易得罪人。

第31忌:总说“我做不到”,认为自己做不到,就会真的什么都做不到。

第32忌:玻璃心,听不得逆耳的批评之言。

第33忌:思维狭隘,性格偏激,容易误解他人。

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